青蓝相接传薪火，以讲促成长——我校开展新教师试讲活动

为夯实新教师教学基本功，助力新入职教师熟悉教学流程、提升执教能力，搭建专业化成长平台，9月5日，我校组织开展新教师试讲考核活动。全体新进教师参与试讲，学校各学科教研组长、骨干教师组成评审小组，全程听课、评课并进行专业指导。

      本次试讲覆盖各学科新教师，试讲内容由教师结合教材与授课需求自主选定。活动中，全体新教师高度重视、精心筹备，深耕课标教材、梳理教学重难点，细致打磨教学环节、互动设计、板书及课件，充分展现出严谨务实的教学态度与积极进取的精神风貌。课堂上，新教师教态自然、语言流畅，教学设计逻辑清晰、重点突出，能够贴合学生认知特点，灵活运用多元教学方法，创设生动课堂情境，高效推进课堂探究、重难点突破、总结拓展等各个教学环节，充分彰显了扎实的专业素养和良好的课堂把控能力。

      试讲结束后，评审小组开展集中评课研讨。骨干教师们从教学设计、课堂节奏、师生互动、教学细节等多维度进行细致点评，在肯定新教师成长与亮点的同时，精准指出教学短板，并给出针对性优化建议，为新教师后续教学成长明晰了方向。新教师认真聆听记录、虚心交流学习，进一步夯实了课堂教学理论与实操基础。

      此次试讲考核是对新教师教学能力的全面检验，也是一场高效的教学练兵与成长赋能，有效帮助新教师积累课堂经验、补齐教学短板，助力其快速完成职业角色转变，站稳、站好讲台。下一步，我校将常态化开展听课评课、教研研讨活动，持续搭建教师成长交流平台，夯实教师队伍建设根基，助力青年教师专业化成长，全力打造高素质教师队伍，为学校教育教学高质量发展赋能蓄力。